Ponad 50 pracodawców, przedstawiciele urzędów i instytucji związanych z rynkiem pracy wzięło udział w konferencji szkoleniowej pod hasłem „Wyzwania rynku pracy – szanse i możliwości”. Wydarzenie, zorganizowane w sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Radomiu, wpisało się w Europejskie Dni Pracodawców, a jego organizatorem był Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu.

Konferencję otworzył wicestarosta radomski Krzysztof Kozera, któremu towarzyszył sekretarz powiatu Rafał Czajkowski.

– Rynek pracy to żywy organizm, który nieustannie się zmienia, dlatego działania Powiatowego Urzędu Pracy muszą bardzo szybko dostosowywać się do realiów. Mam nadzieję, że tak właśnie jest, czego dowodem jest państwa obecność, ponieważ to spotkanie to jeszcze jedna z inicjatyw urzędu pracy, wychodząca naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców – mówił m.in. wicestarosta Krzysztof Kozera.

– Tematykę spotkania zrodziło samo życie, czyli zmiany na rynku pracy, związane z napływem uchodźców z Ukrainy – przyznał Sebastian Murawski, dyrektor PUP w Radomiu. –  Chcieliśmy się spotkać z przedsiębiorcami i z jednej strony powiedzieć im o możliwościach jakie dostrzegamy. Z drugiej strony chcemy i posłuchać i zapytać jak oni mierzą  się z tymi zmianami. Jakie widzą szanse, a jakie zagrożenia.

Jak zmienił się rynek pracy w ciągu ostatnich trzech miesięcy?

– Od momentu wybuchu wojny i wyjazdu z Polski pochodzących z Ukrainy pracowników, nasza sytuacja zdecydowanie się zmieniła. – powiedział Marcin Stąpor z firmy PIR Invest Radom. – Przy typowo męskich pracach nie jesteśmy w stanie zastąpić ich kobietami z Ukrainy. Ale staramy się zapewnić im inne zatrudnienie. Nie liczymy także na powrót ukraińskich pracowników, bo po zakończeniu wojny, będą chcieli zapewne zostać i pomóc przy odbudowie swojego kraju. Dlatego już od dłuższego czasu sięgamy po obywateli innych państw, głównie z Ameryki Południowej, Azji i Afryki.

 Od 24 lutego 2022 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu zarejestrowało się ponad 420 obywateli Ukrainy, 31 z nich to mężczyźni. Od połowy marca firmy z regionu radomskiego zatrudniły ponad 230 Ukraińców

 Z podobnymi problemami boryka się Kinga Piątkowska z agencji  pośrednictwa pracy Niden: – Jeśli chodzi o zatrudnianie cudzoziemców, to rzeczywiście jest trudniej. Kobiety z Ukrainy, które przyjechały do Polski, szukając pracy, są mniej mobilne. Ze względu na dzieci zwracają uwagę na bliskość szkoły czy przedszkola. Rozglądamy się za cudzoziemcami z innych krajów, np. z Kazachstanu, ale w ich przypadku nie możemy  zastosować uproszczonych przepisów przy zatrudnianiu. Dlatego cała procedura trwa dłużej – mówiła.

– Faktycznie, w przypadku obywateli Ukrainy pracodawcy mogą stosować uproszczoną procedurę. Obywatele Ukrainy przebywający legalnie na terenie Polski mają swobodny dostęp do rynku pracy. Jedynym obowiązkiem pracodawcy jest zgłoszenie tego faktu do PUP przez portal praca.gov.pl. w ciągu 14 dni od dnia zatrudnienia – przypominał Krzysztof Skomra kierownik Wydziału d.s. Cudzoziemców Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu.